杭州师范大学继续教育中心（杭州市中小学教师培训中心、杭州市中小学干部培训中心）是杭州师范大学唯一以继续教育为主业的专业机构。中心前身是原杭州师范学院于1989年成立的函授部，致力于中小学教师高等学历继续教育事业。1993年，函授部开始承办杭州市高中教师非学历继续教育。此后函授部先后更名为“成人教育分院”“函授学院”“成人教育学院”，在中小学教师继续教育领域做出了重大贡献。2000年后，杭州教育学院等五校相继并入，原杭州市教委在学校设立了“杭州市中小学教师培训中心”“杭州市中小学干部培训中心”；学校将非学历继续教育事业从成人教育学院划出，新设立继续教育学院与两中心合署办公。2011年继续、成人两院合并为“继续教育学院（成人教育学院）”。2014年，杭州市中小学教师培训中心和干部培训中心从继续教育学院（成人教育学院）整体划出，与独立设置的经亨颐学院合并。2021年，在学校新一轮机构调整中，杭州市中小学教师培训中心和干部培训中心的职能、人员与继续教育学院重新合并，更名为“继续教育中心”。中心下设综合办公室、杭州市师干训中心办公室、成人学历教育管理办公室、培训事业部、信息技术部等5个部 门，现有教职员工37人。

中心主要职能有四大方面:

第一，决策辅助，指导协调。协助杭州市教育局制定各类师干训政策和计划规划，研制市级重大项目实施方案，考核各区县教师培训工作绩效；配合市教育局相关处室做好师干训管理、教师发展学校等常规工作。指导杭州市教育局直属学校教师专业发展，组织杭州市中小学教师、干部参加各类指令性项目；指导各区县教师培训机构设计高端培训项目并协调展开合作交流。

第二，质量监控，研究规律。对杭州市教育局直属学校校本研修项目实施质量管理，监控各级各类培训机构面向杭州市的培训项目，检查指导各区县教师培训质量监控中心工作并组织开展交叉检查；监控相关市属高校教师教育工作质量。研究教师培训规律，组织杭州市教师教育课题立项申报和成果评奖工作，推进全市教师教育研究。

第三，主管成教，协调实施。主管全校高等学历继续教育工作，负责专业规划、调整、人才培养、计划制定、招生和毕业环节的统筹安排落实、课程建设的组织，教学质量的检查监督、教学测评，各类成教招生报名、统考的组织。协调上级有关部门、学校各二级学院和教学点各项工作。

第四，承接项目，实施培训。负责实施杭州市教育局各种高端师干训项目和常规指令性项目，完成杭州市各种对口帮扶培训任务。申报承办国家级、省级重点项目，接受全国各级各类政府、机构、单位委托培训项目。