8月30日上午，在第40个教师节来临之际，杭州市教育局直属学校2024年新教师入职第一课暨学科导师聘任仪式在杭师大仓前校区隆重举行。

   在杭州，新教师的成长一直备受关注。入职前，杭师大继续教育中心（杭州市中小学教师培训中心）都会在市教育局的指导下，不断优化新教师培训，通过通识培训、学科基地实践、校本研修，开展不同主题和形式的专题指导，帮助新教师迅速站稳讲台。今年，是继教中心历史上接待新入职教师培训人数最多的一年，考虑到普教、职教培养重点的差异性，为充分发挥直属学校的学科（专业）优势，今年中心将培训学科细化成17个，并聘请了杭州高级中学毕本弓等17位学科专家担任导师。当天，市教育局党组成员副局长高宁、教师工作处负责人、继教中心负责人等为导师们颁发了聘书。

   高宁以专题讲座的形式，为635名市教育局直属学校新任教师开讲入职第一课，给满怀教育初心、初登讲台的他们提前过了一场意义重大的职场集体生日。“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人？”高局长围绕建设教育强国的核心课题，以一名有着16年教龄的老教师和杭州教育主管部门领导的双重身份和大家作了详细分享。今年是高局长开讲的第六个年头，每年的新教师入职第一课都座无虚席，反响热烈，已然成为了杭州市教育局直属学校新任教师入职培训的必修课，这种源自初心和使命的灵魂洗礼让他们职业生涯的第一个教师节意义非凡。

   在杭州市教育局教师工作处处长王霞琴的领读下，全体新任教师起立，高举右拳，手执《人民教师誓词》，面对五星红旗，郑重宣誓成为一名扎根杭州教育的实践者，加入了杭州市基础教育工作者15万大军。相信，这635名年轻教师将作为建设教育强国的最新参与者，给杭州教育高质量发展注入一股新的活力。

   截止2024年8月29日，需要参加继教中心培训的杭州市教育局直属学校新任教师共635人，是去年的1.57倍。据不完全统计，2010-2023年共有2715名新任教师通过继教中心组织的培训走上工作岗位。继教中心将一如既往地发挥“服务杭州”的使命与担当，不断做好培训服务，擦亮新任教师培训品牌。