为科学谋划学院“十五五”发展规划，加快规范化内涵式高质量发展，2025年7月17日，继续教育学院召开2025年暑期务虚会，会议紧紧围绕学校深化继续教育事业改革部署、“528”校领导来院调研座谈重要讲话指示要求，以及学院上半年工作完成、现存在的问题及困难、科室联动、新业务拓展等内容展开积极深入研讨。学院班子出席，各科室主要负责人参加，专任教师及行政人员代表列席。会议由学院党总支书记裘海寅主持。

首先，各科室主要负责人按照务虚会要求和工作实际逐一发言，针对上半年工作开展情况、遇到的困难与挑战、解决的思路与突破途径畅所欲言、集思广益，并就学院如何“寻找业务增长点、打造发展增长极、加快新发展”统一思想、献计献策。接着，副院长、党总支副书记顾九华，副院长姚丽娟结合各自分管领域工作开展情况并就相关业务“转型升级、提质增效”进行深入剖析，激励全体教职工围绕岗位要求，提升业务能力水平，在传统中主动创新，在探索中加快发展。

最后，党总支书记裘海寅就如何“奔长远、可持续”加快学院发展提出要求，希望学院发展进一步立足市场需求，通过扩大服务对象、增加业务形态、夯实教学内容等措施，进一步丰富终身教育学院的内涵，加大杭师大继续教育的品牌输出；同时，做好党建与业务双融双促，加快学院制度建设、文化建设，提升风险防控意识与能力,筑牢廉洁底线。院长郭旭鹏总结发言，他代表学院班子充分肯定并感谢全体教职工为学院上半年工作顺利达成付出的辛勤劳动，结合外部客观形势要求、继续教育改革内在要求、学校对学院期望要求，以及学院特殊阶段发展要求，全体教职工要“多一点危机感、多一点设计感、多一点紧迫感、有一些边界感、多一点勇敢”；要通过“解放思想、凝心聚力、提技赋能、走报宣争”探索新的增长点，坚定信心弘扬学校学院优良传统、整合调动优势资源、积极主动拥抱困难挑战，从而在接续奋斗中开辟新赛道、加快新发展；要以“半点不能停歇的紧迫感、我不能拖后腿的责任感、加快发展是硬道理的使命感”加强科室联动，做精做深传统业务，加快开拓新赛道,努力实现全年工作目标任务顺利完成。

会议还对涉及学院发展支撑、党建工作、制度建设、文化宣传等专项工作进行部署，明确责任人、时间表和路径图。大家纷纷表示，务虚会虽然一天时间，但感觉很值得，通过务虚更加清晰体悟学院发展的方位方向，也更加明确加快学院发展需要全体教职工发挥主人翁精神，拿出实招高招。