近日，2025年杭州市直属学校新教师培训在我校仓前校区举办。607名杭州市教育局直属学校新任教师参训紧握右拳完成入职宣誓。杭州师范大学副校长戴丽敏、杭州市教育局副局长高宁、杭州市教育局教师工作处、杭州市中小学教师培训中心相关负责人等出席开班暨入职仪式。

戴丽敏在开班仪式上致辞，介绍了杭州师范大学在教师培养领域的深厚积淀与办学特色，强调学校作为承办方，将依托“师大姓师”的办学优势，为新教师提供优质培训资源与服务，助力学员夯实职业根基。

高宁为学员带来“入职第一课”。从2019年起，杭州市教育局分管领导连续七年为新教师讲授“入职第一课”，这一举措成为新教师培训从“常规推进”向“精准赋能”转型的关键标志。他结合重大时事与社会热点，围绕建设教育强国、弘扬教育家精神等核心议题，分享自身从教经历与教育感悟，提出“着眼‘新时代’，立志怀大爱、扛大任、成大我；对标‘大先生’，甘当唤醒者、燃灯者、引路者；弘扬‘正能量’，带头追求真、向往善、崇尚美；练就‘真功夫’，做到懂心理、善反思、共成长；拧紧‘总开关’，践行讲操守、讲法纪、讲规矩”的成长寄语，激励新教师将个人理想融入国家教育事业发展大局。

在杭州市教育局的指导下，杭州市中小学教师培训中心（杭州师范大学继续教育学院）构建起以师德教育为引领，涵盖教学能力、班级管理、专业发展等全维度的培养格局，杭州市直属学校新教师培训自2010年由中心承办以来已走过16个年头，累计助力3349名新教师顺利走向教育教学一线，其中2010-2019年十年累计培训1682人，2020-2024年五年参训人数达1667人。

今年新教师培训共607人参训，呈现高学历、多元化特征：硕士研究生及以上学历占比达93.6%，较2024年提升6.7个百分点；双一流高校毕业生占比47.74%；非师范专业背景占比达68.7%，今年的培训在180学分总框架下，紧扣“数字赋能”新时代教育发展方向，新增“人工智能与课堂的创新融合”“教育数字化转型与教师数字素养”等专题培训，着力强化新教师的数字化教学能力；同时，新增技能类非学分“选修课”，内容涵盖课堂教学策略解析、数字教学基本功、教师语言艺术等，为新教师快速夯实教学基本功提供分层递进的成长路径。在接下来的培训中，通过理论研修、模拟授课、导师诊断的闭环模式，完成从“准教师”到“合格教师”的关键蜕变。相信，这607名年轻教师将作为建设教育强国的最新参与者，给杭州教育高质量发展注入一股新的活力。