近日，2026年浙江省师干训工作年度会议在金华举行。会议以“以教育家精神铸魂，赋能新时代强师建设”为主题，深入探讨了“十五五”时期教师队伍建设的新挑战与新任务。会上颁发了“2025年度浙江省师干训工作先进集体”奖项，杭州市中小学师干训中心再次蝉联此项基础教育师干训领域省级最高荣誉。省教育厅教师工作处、省师干训中心相关负责人为获奖单位颁奖。

杭州市中小学教师（干部）培训中心获“2025年度浙江省师干训工作先进集体”荣誉

         会议指引 | 紧扣“两个人、两个量” 锚定发展新方向

本次会议为全省师干训工作指明了未来方向。省教育厅教师工作处处长牟凌刚在讲话中深刻指出，当前师资队伍建设面临“两个人”（人口结构变化、人工智能发展） 的形势趋势与“两个量”（教师数量配置、育人质量提升） 的手段和目标。他要求全省师干训系统必须跳出固有思维，聚焦核心关键：一要系统思维，优化教师数量配置；二要突出重点，狠抓教师育人质量；三要锤炼能力，强化师训专业支撑，以新时代强师建设筑牢教育高质量发展根基。

专题研讨：三级联动凝聚共识，共谋高质量发展

会议通过“专家报告—经验交流—分组研讨”三级联动，全方位深化主题。徐辉、朱旭东、林正范、孙众四位专家，分别从政策前沿、未来趋势、精神内核与技术赋能维度提供战略指引；金华、杭州富阳等地县代表分享了各具特色的区域实践案例；全体与会者围绕教育家精神融入、学分制改革、人工智能素养提升等五大议题展开深度研讨，为全省师干训工作高质量发展凝聚了广泛共识。

实力彰显 | 体系化建设成就蝉联基石

杭州市师干训中心长期深耕杭州市乃至全省基础教育教师、班主任和校园长培训，体系化推进建设取得累累硕果。中心作为杭州市教育局下设于杭州师范大学的核心业务机构，肩负着全市基础教育师资队伍建设的关键职责，构建了覆盖教师全职业生涯和校长专业发展的全方位服务体系。其成熟的“新任—骨干—名优”教师梯队培养模式、品牌化的校长领导力发展项目、创新的“内生式精准研修”实践，以及在对口援建与数智化转型方面的显著成效，共同构成了持续获得权威认可的专业基石。

展望未来 | 承接使命 再启新程

荣誉是肯定，更是沉甸甸的责任。面向“十五五”，杭州市师干训中心将深入学习贯彻本次会议精神，在杭州市教育局的坚强领导下，以教育家精神为引领，以高质量发展为主题。重点在深化数智赋能、强化区域协同、健全成果转化机制、擦亮杭派培训品牌等方面持续发力，持续完善现代化师干训体系，为我市乃至我省基础教育高质量发展与共同富裕示范区建设贡献更坚实的专业力量。

2026浙江省师干训工作年度会议现场